Sürdürülebilirlik Politikası

SATIN ALMA POLİTİKAMIZ

• Aldığımız malzemelerde, geri dönüşüm ve çevre dostu etiketi olanları tercih ederiz,
• Yerel tedarikçiler ile çalışmaya özen göstererek bölge ekonomisine katkıda bulunur, karbon ayak izimizi azaltmaya çalışırız,
• Tehdit altındaki türleri ve bu türlerden elde edilen ürünleri almayız,
• Gereksiz ambalajlı ürünleri tercih etmemeye dikkat ederiz,
• Tüm faaliyetlerimizde yasalara ve mevzuatlara uyarız.

ÇEVRE KORUMA VE ATIK YÖNETİMİ POLİTİKAMIZ

• Atıklarımızı kaynağında azaltmak için faaliyetlerimize dikkat ederiz,
• Atıklarımızı türüne göre ayırırız ve lisanslı firmalara teslim ederiz,
• Atık miktarını azaltmayı hedefleriz,
• Tehlikeli maddeleri ve kimyasalları, ihtiyaç   durumunda ve gerektiği kadar kullanırız,
• Çevre bilinci,  Atık Yönetimi ve Sıfır Atık konularında    çalışanlarımızı bilinçlendirir, misafirlerimizin farkındalığını sağlarız.
• Doğal kaynaklarımızın etkin kullanımı için verimli ve tasarruflu çalışmayı prensip ediniriz,
• Misafirlerimizin ve çalışanlarımızın, doğal kaynaklarımızı bilinçli şekilde kullanması konusunda farkındalık yaratırız

İSTİHDAM, EŞİTLİK ve İNSAN HAKLARI POLİTİKAMIZ

• Yerel halktan istihdam sağlayarak, bölge ekonomisinin kalkınmasına katkıda bulunuruz,
• Çalışanlarımıza adil ve huzurlu iş ortamı, hiçbir ayrımcılığın yapılmadığı, fırsat eşitliğinin sağlandığı çalışma ortamı oluştururuz,
• Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını önemseriz,
• Kadınların iş gücüne katılımını destekler, eşit fırsatlar sunarız,
• Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz,
• Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız,
• Savunmasız grupların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına izin verilmez,
• Tüm çalışanlarımızın görüşlerine saygılı davranıldığı bir ortam hazırlarız,
• Cinsiyet, dil, ırk, yaş, sosyo-ekonomik durum, eğitim durumu, etnik köken, dini inanç vb. gibi konularda ayrımcılığı izin verilmez.

KÜLTÜREL FARKINDALIK POLİTİKAMIZ

• Misafirlerimize,  bölgemizde bulunan doğal ve kültürel miraslarımızın tanıtımını yaparız,
• Yerel kültür, gelenek ve göreneklere sahip çıkılmasını sağlar; görüş, etnik köken, inanç ve savunmasız gruplar ile ilgili ayrımcı faaliyetlere izin vermeyiz. Gerek turistik amaçlı gerekse çalışmak için gelen ziyaretçilerin, farklı kültürleri ile bölgesel gelişime katkı sunduklarını, misafirperverlik gösterilmesi gerektiğini biliriz,
• Tarihi ve arkeolojik eserlerin korunmasına destek veririz,
• Bulunduğumuz coğrafyayı ve yerel toplumu iyi tanır, tarihi değerler ve geleneklerine saygı gösterir; ekonomik, sosyal, kültürel gelişimine katkıda bulunuruz.

ERİŞİLEBİLİRLİK POLİTİKAMIZ

• Özel gereksinime ihtiyaç duyan bireylerin (engelliler, çocuklar vb.) ürün ve hizmetlerimize erişimi için kolaylıklar düşünerek faaliyetlerimizi gerçekleştiririz,
• Tesisimizde özel korunmaya ihtiyacı olan misafir ve çalışanlarımızın hiçbir şekilde zarar görmeyeceği, tüm sorunlarının rahatlıkla iletilebileceği ve çözülebileceği ortamı sağlarız ,
• Sürdürülebilirlik yönetim sistemimizde uygulama ve hedeflerimizi sürekli izler, ölçer ve gerekli olduğunda düzeltici faaliyetlerimizi başlatır, planlar ve sonuçlandırırız.
• Özel gereksinimi, fiziksel hassasiyetleri ve zorlukları olan tüm misafirlerimiz, personel ve ziyaretçilerimiz için erişilebilirlik, sağlık ve güvenlik standartlarını önemsiyor ve tatillerini geçirdikleri veya çalıştıkları ortamları bu standartlar doğrultusunda düzenliyoruz.

ÇOCUK HAKLARI POLİTİKAMIZ

• Otelimizde çocuk işçi çalıştırılmaz ve tüm iş ortaklarımızdan da aynı hassasiyeti bekleriz.
• Tesis içerisinde çocukların gelişimine katkıda bulunan, düşünce ve isteklerini, duygularını rahatça ifade edebilecekleri, kendilerini özgür ve rahat hissedecekleri ortamlar/olanaklar sağlarız.
• Personellerimize, çocuk hakları/istismarı konusunda bilinçlendirme eğitimleri veririz.
• Çocukların katıldıkları aktivitelerde yetişkin gözetimi altında olduklarından emin oluruz,
• Çocuk haklarının korunması konusunda ilgili projelere destek veririz,
• Çocuklar ile ilgili şüpheli hareketlere şahit olduğumuzda öncelikle otel yönetimine bilgi verir, gerekli görülen durumlarda Sosyal Destek Hattı’ndan yardım isteriz.

 

Şakir İLERİ

GENEL MÜDÜR